開采耳店怎么找技師？
大家開采耳店，相應(yīng)找技師，方法有很多種，第一，當然是招聘；第二，就是培訓。對于投資采耳店的朋友來說，兩種應(yīng)該都比較困難。招聘很難招到人，自己沒有培訓條件，或者沒有時間培訓。最好的辦法就是選擇加盟，因為加盟之后，人才和技術(shù)都能解決。要知道，一位優(yōu)秀的采耳師，并不是短時間能夠培養(yǎng)出來的，而且，沒有經(jīng)過正規(guī)職業(yè)技能培訓，還要仔細斟酌，否則，給店面帶來損失就得不償失了。
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多打電話，多咨詢，實地考察，可降低投資風險
不知道在哪里能一個招一個采耳師
即使方面，最好是自己專業(yè)的，然后培養(yǎng)人手，也可以和一些培訓機構(gòu)合作，如果你的生意做的大，有很多家店，可以和培訓機構(gòu)合作，對方給你推薦他們優(yōu)秀學員。還可以采取加盟品牌的方式，品牌總部也有專門的技師培訓課程。當然，新店開業(yè)初期，最好是邀請老師傅駐店最好，實際上在川渝地區(qū)，很多茶館能找到那種有手藝的老師傅，可以去請這樣的師傅駐店。
招人是最簡單的，主要是技術(shù)和經(jīng)驗看過不過關(guān)。
建議還是招最低有2年以上的采耳從業(yè)經(jīng)驗比較靠譜。
個人覺得，開采耳店，大家直接選擇知名采耳品牌加盟，然后學習免費的技術(shù)，老板先學會了技術(shù)再說。